2025年1月6日 / 最終更新日時 : 2025年1月6日 u-field2024 スタッフブログ

年末年始に動き出す企業を狙え！隠れた転職チャンスを活かすコツ

こんにちは！人材紹介のキャリアサポートチームなかむーです！

まずは新年あけましておめでとうございます！本年もどうぞよろしくお願いいたします。

2025年がスタートしましたね！今年は転職しようと考えている方もいらっしゃるのではないでしょうか？

転職を成功させるにはタイミングも重要ですが、実は年末年始に動き出す企業を狙うのもおすすめ！

これを読んでぜひ隠れた転職チャンスを活かして転職成功に向けて動き出しましょう！

年末年始は転職のゴールデンタイム！その理由とは？

年末年始は、実は転職活動を始める絶好のタイミングです。その理由について、以下で詳しくご紹介しちゃいます！

年度末予算を活用した採用活動

企業は年度末（3月）までの予算を有効活用するため、年末から年明けにかけて採用活動を活発化させることがあります。特に「急募求人」や「予算消化目的」のポジションが登場しやすい時期です。

退職・欠員補充のタイミング

年末は、ボーナス支給後に退職する人が増えるタイミングでもあります。このような状況では、年明け早々に人員補充を目的とした求人が増えるため、転職希望者には絶好の機会です。

新年度に向けたプロジェクト強化

多くの企業では新年度（4月）を見据え、新しいプロジェクトや部門強化の準備を進めています。そのため、この時期に採用が活発化し、特に「新規ポジション」や「戦略的採用」が増える傾向にあります。

年末年始の「隠れ求人」を見つける方法

通常の求人サイトだけでなく、以下のような手段を活用することで、年末年始特有の「隠れ求人」を見つけることができますよ！

Recruitment information vector banner illustration ( Japanese )

転職エージェントを活用する

年末年始に採用を行う企業の多くは、求人を「非公開」として扱っています。転職エージェントはこうした求人情報を持っているため、自力で探すよりも有利に転職活動を進めることができます。また、エージェントを通じて応募することで、面接スケジュールの調整や内定までのプロセスをスムーズに進めることができます。

企業の公式サイトやSNSをチェック

中小企業やベンチャー企業では、求人を転職サイトに掲載せず、公式サイトやSNS（LinkedIn、Twitterなど）で直接告知することがあります。気になる企業の情報をこまめにチェックしてみましょう。

業界の人脈を活用する

年末年始は、同窓会や新年会などのイベントで人脈を広げる絶好のチャンスです。特に業界内での知り合いや前職の同僚から、内部情報を得ることができる場合があります。

特定の業界に特化した求人サイトを利用する

業界特化型の求人サイトやコミュニティに登録することで、より具体的な求人情報にアクセスできます。特にIT、医療、クリエイティブ職など専門性の高い分野では、有効な手段です。

年末年始の転職活動を効率化する3つのコツ

転職活動を成功させるには、事前準備と計画的な行動が欠かせません。以下のポイントを押さえて、年末年始を有効活用しましょう。

応募書類のブラッシュアップ

履歴書や職務経歴書の内容を見直し、自分の強みが最大限伝わるように改善しましょう。エージェントに添削を依頼するのもおすすめです。また、このタイミングで志望動機のテンプレートも作成しておくと、複数の企業に迅速に応募できます。

企業研究を徹底する

年末年始は仕事が落ち着く時期です。この余裕を活かして、興味のある企業や業界の研究を深めましょう。企業の公式ホームページや口コミサイト、業界ニュースなどを活用して、企業文化や働き方、求められるスキルを把握しておくと、面接時に役立ちます。

早めのスケジュール調整

年末年始の転職活動は、企業の採用担当者も休暇を取る場合があるため、スケジュール調整が難しくなることがあります。そのため、応募書類の提出やエージェントとの連携はできるだけ早めに行い、年明けすぐに動ける状態を整えておきましょう。

年末年始に動き出す企業の特徴とは？

以下のような企業は、特に年末年始に採用活動を行う傾向があります。

ベンチャー企業やスタートアップ

成長段階にある企業は、年度をまたぐ前に優秀な人材を確保しようと積極的に採用を進めます。特に新規プロジェクトが多い場合、即戦力を求めるケースが増えます。

シフト制やサービス業の企業

小売業や飲食業など、シフト制の職場では、年末年始に欠員が出やすいため、この時期に採用を強化することがあります。

グローバル企業

外資系企業は日本の年度ではなく、世界の暦（1月～12月）を基準にして動いているため、年末年始に採用活動が活発化します。英語力や専門知識を活かせる求人を探している人にはおすすめです。

具体的なアクションプラン

では、具体的なアクションプランを見ていきましょう！

1月初旬に行うこと

①履歴書・職務経歴書の準備を完了する。

②転職エージェントに登録し、非公開求人を紹介してもらう。

③企業研究を進め、応募先の候補をリストアップする。

1月中旬に行うこと

①求人情報を確認し、気になる企業にすぐに応募する。

②面接に向けての準備（自己PRや志望動機の練習）を進める。

2月までに行うこと

①面接を通じて、自分に合った企業を見極める。

②条件交渉や入社日の調整を行い、内定に向けての準備を整える。

まとめ　～年末年始の隠れたチャンスを最大限活用しよう！～

年末年始は、求職者にとってチャンスが広がる特別な時期です。このタイミングを逃さず、自分に合った求人を見つけるためには、計画的な準備とスピーディーな行動が必要です。転職エージェントを最大限活用し、2025年を新しいキャリアのスタートの年にしましょう！

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